Октябрь 2024 — Antikorr.UZ

Бюрократия Коррупция Саховат Сиёсат Хуқуқий ахборот Эълонлар Янгиликлар

Президент Шавкат Миромонович Мирзиёевга Ўзбекистон Республикаси бош прокурори Нигматулла Тўлқинович Юлдошевга Элликқальа тумани Бустон шахри Х.Дўстлиги 16/2 уйда истиқомад қилувчи фуқаро Юсупов Давтонбек Илхамовичдан ва бошқа фуқаролардан. Тел +99899-453-52-52 ШИКОЯТ АРИЗАСИ

31.10.2024

Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Миромонович Мирзиёевга Ўзбекистон Республикаси бош прокурори Нигматулла Тўлқинович Юлдошевга Элликқальа тумани Бустон шахри Х.Дўстлиги 16/2 уйда истиқомад қилувчи фуқаро Юсупов Давтонбек Илхамовичдан ва бошқа фуқаролардан. Тел…

Бюрократия Коррупция Саховат Сиёсат Хуқуқий ахборот Эълонлар Янгиликлар

Одил судловни «одил» амалга оширинг! (2) Бош прокуратура ва Судьялар олий кенгашига! Жиноят ишлари бўйича Сирдарё туман судининг 18.09.2024 йилдаги 3-1208-2403/3617-сонли қарорига асосан ҳуқуқбузар П.А.га нисбатан МЖтКнинг 41-моддаси (ҳақорат) билан МЖтКнинг 33-моддаси қўлланилиб, БҲМнинг 3 (уч) баравари миқдорида, 1.020.000 сўм жарима жазоси тайинланган.

30.10.2024

Одил судловни «одил» амалга оширинг! (2) Бош прокуратура ва Судьялар олий кенгашига! Жиноят ишлари бўйича Сирдарё туман судининг 18.09.2024 йилдаги 3-1208-2403/3617-сонли қарорига асосан ҳуқуқбузар П.А.га нисбатан МЖтКнинг 41-моддаси (ҳақорат) билан…

Тафсия қилинганлар

! Без рубрики

The Founding of YouTube A Short History

14.07.2026

Semaglutide Online

Semaglutide Wikipedia

14.07.2026

Бюрократия Коррупция Саховат Сиёсат Хуқуқий ахборот Эълонлар Янгиликлар

ТАЪЛИМ ТИЗИМИНИ БАРБОД ҚИЛИШНИНГ «ЯШИРИН ДАСТУРИ» ЁКИ БИЗ КИМНИНГ РЕЖАСИ АСОСИДА ЯШАЯПМИЗ? Қадрли обуначилар, бугун сизлар билан бир неча йил аввал беларуслик таҳлилчи Дмитрий Сандаков томонидан эълон қилинган, лекин бугунги таълим воқелигимизга даҳшатли даражада мос тушадиган бир концепция ҳақида гаплашмоқчиман.

05.06.2026

Бюрократия Коррупция Саховат Сиёсат Хуқуқий ахборот Эълонлар Янгиликлар

Тизимнинг кушандаси: «Хуб бўлади» эффекти ва салбий селекция иллати Давлат бошқаруви тизимида режимнинг ҳаддан ташқари қаттиқлашиши ва асоссиз талабларнинг ортиши кутилган тартибни эмас, балки тизимли инқирозни келтириб чиқаради. Бу жараён сиёсатшуносликда салбий селекция деб аталади. Иқтисодиётдаги Грэшем қонунига ўхшаш ҳолда, бошқарувда ҳам “ёмон пул яхши пулни сиқиб чиқаради” тамойили ишлайди. Яъни тизимда фақат “хуб бўлади” дейдиган, аммо натижа бермайдиган итоаткор ўртамиёналар кўпайса, улар мустақил фикрлайдиган ва креатив кадрларни четга сура бошлайди.

26.04.2026